关于湖南农村信用社工资待遇是每个考生所关心的，针对这个问题，天星培训的专家为大家介绍下2016年湖南农村信用社工资待遇：
一、湖南省联社机关招聘工作人员招聘去向及待遇：
新聘员工与省联社签订劳动合同，分配到省联社机关相关部门。为全面熟悉基层业务和工作流程，新聘员工先安排到基层法人行社进行工作锻炼。
劳动合同期限、工资及相关待遇根据省联社有关规定确定。
二、“行社” 面向社会公开招聘员工招聘去向及待遇
新聘业务员在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律先安排到人员紧缺的基层信用社(支行)网点工作。新聘管理岗位人员先安排到基层网点工作，再根据工作需要和实际表现由行社安排到相应岗位。
新聘员工全部实行劳动合同制。劳动合同期限、工资及相关待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后，任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。
新聘员工全部实行劳动合同制，分别与行社签订职员、业务员劳动合同。其工资和待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后，任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。
湖南农村信用社工资待遇还是比较不错的，而且竞争压力相对而言不是很大，所以符合报考条件的可以去试试。天星培训祝您考试顺利。
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